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發布時(shí)間(jiān):2024/1/25 發布者:系統管理(lǐ)員 訪問次數(shù):
我單位于2024年1月24日發布的重慶九五醫院有限公司病員陪護服務采購項目(項目号:F20231122-2),招标文件 “第四篇 比選程序及方法、評審标準、無效響應和(hé)采購終止”中“二、評分細則”作(zuò)廢,現作(zuò)如下更正:
序号 |
評審因素及權值 |
分值 |
評分标準 |
說明(míng) |
1 |
價格因素 |
20分 |
陪護收費價格: 綜合評分法中的價格分統一采用最低(dī)報價法計(jì)算(suàn),即滿足比選文件要求所有(yǒu)供應商報價(單價彙總)最低(dī)報價為(wèi)評審基準價,其價格分為(wèi)滿分。其他供應商的價格分統一按照下列公式計(jì)算(suàn) 供應商磋商報價得(de)分=(磋商基準價/最後磋商報價)×100×價格權值 |
|
2 |
業績 |
10分 |
供應商有(yǒu)醫院陪護類似項目經驗,每具有(yǒu)一個(gè)2020年之後醫院業績(綜合陪護業績,單獨産科不算(suàn)業績)得(de)2分,最多(duō)得(de) 10 分。 |
提供業績合同複印件 |
3 |
信譽證書(shū) |
6分 |
1.供應商具備有(yǒu)效的ISO9001質量管理(lǐ)體(tǐ)系認證且其中包含“護理(lǐ)輔助服務”相關認證內(nèi)容的得(de)1分 2.供應商具備有(yǒu)效的ISO14001環境管理(lǐ)體(tǐ)系認證且其中包含“護理(lǐ)輔助服務”相關認證內(nèi)容的得(de)1分 3.供應商具備有(yǒu)效的ISO45001或GB/T45001職業健康安全管理(lǐ)體(tǐ)系認證且其中包含“護理(lǐ)輔助服務”相關認證內(nèi)容的得(de)1分 4.供應商具有(yǒu)誠信管理(lǐ)體(tǐ)系認證證書(shū),得(de)1分; 5.供應商具有(yǒu)企業社會(huì)責任管理(lǐ)體(tǐ)系認證證書(shū),得(de)1分。 6.供應商企業連續三年獲得(de)納稅A級評價,得(de)1分 |
提供證書(shū)複印件并加蓋公章和(hé)網上(shàng)查詢截圖 |
4 |
專業能力 |
10分 |
1.供應商能夠實現線上(shàng)培訓及考核,公司擁有(yǒu)網絡培訓平台或系統,享有(yǒu)軟件著作(zuò)權的得(de)5分;使用非自主研發平台或與其它在線培訓機構合作(zuò)的得(de)3分。 2.供應商承諾為(wèi)本項目員工繳納第三方商業保險-雇主責任險,并能夠提供以往一年項目繳納保險人(rén)員不低(dī)于100人(rén),且保單累計(jì)死亡、傷殘賠償限額不低(dī)于5000萬元的證明(míng)材料的得(de)5分; |
提供證書(shū)、保險單據及其他相應證明(míng)材料複印件 |
5 |
人(rén)員要求 |
15分 |
1.拟派本項目的項目經理(lǐ)具有(yǒu)全日制(zhì)本科學曆得(de) 3 分。 2.配有(yǒu)培訓老師(shī),其持有(yǒu)護理(lǐ)工作(zuò)者協會(huì)頒發的《醫療機構護理(lǐ)員職業技(jì)能培訓師(shī)》且具有(yǒu)護理(lǐ)中級(含)以上(shàng)職稱(醫務類),得(de)3分 3.拟派本項目的具有(yǒu)醫護類大(dà)專或大(dà)專以上(shàng)學曆的管理(lǐ)人(rén)員且具有(yǒu)三年以上(shàng)護工服務管理(lǐ)工作(zuò)經曆,有(yǒu) 1 人(rén)得(de) 1 分,最多(duō)得(de)5分。 4.為(wèi)本項目提供服務的護理(lǐ)員中,須提供大(dà)于 100 名護理(lǐ)員認證,培訓證明(míng)須取得(de)市級(含)以上(shàng)主管部門(mén)兒批準的培訓學校(xiào)頒發的得(de) 4 分;提供 100—200 名護理(lǐ)員認證, 培訓證明(míng)須是市級(含)以上(shàng)主管部門(mén)兒批準的培訓學校(xiào)頒發的得(de) 2 分;提供小(xiǎo)于 100 名護理(lǐ)員認證,培訓證明(míng)須是市級(含)以上(shàng)主管部門(mén)兒批準的培訓學校(xiào)頒發的的得(de) 1 分; |
提供證書(shū)複印件、相關證明(míng)材料 |
6 |
服務方案 |
30 |
根據供應商針對本項目提供的服務方案綜合評審: 1.針對本項目服務特點、難點分析方案:排名第一 得(de) 5 分,排名第二得(de)3 分,排名第三得(de) 1 分,後序 排名不得(de)分(排名可(kě)并列) 2.針對本項目的接管、進駐方案:排名第一得(de) 5 分, 排名第二得(de) 3 分,排名第三得(de)1分,後序排名不得(de) 分(排名可(kě)并列) 3.針對本項目的人(rén)員培訓方案、重點崗位人(rén)員保證 方案:排名第一得(de) 5 分,排名第二得(de) 3 分,排名第 三得(de) 1 分,後序排名不得(de)分(排名可(kě)并列) 4.針對本項目的日常管理(lǐ)制(zhì)度方案:排名第一得(de) 5 分,排名第二得(de) 3 分,排名第三得(de) 1 分,後序排名 不得(de)分(排名可(kě)并列) 5.針對本項目的黑(hēi)護工清理(lǐ)和(hé)杜絕方案:排名第一 得(de) 5 分,排名第二得(de)3 分,排名第三得(de) 1 分,後序 排名不得(de)分(排名可(kě)并列) 6.針對本項目應急處置方案和(hé)和(hé)公司賠償措施方 案:排名第一得(de) 5 分,排名第二得(de) 3 分,排名第三 得(de) 1 分,後序排名不得(de)分(排名可(kě)并列) |
方案自拟 |
7 |
信息化智能服 務 |
9 |
1.供應商有(yǒu)專門(mén)針對陪護業務的信息管理(lǐ)系統,得(de)5分。(提供智能化信息詳細方案及功能證明(míng)材料) 2.提供醫院對此平台的滿意度證明(míng)材料,有(yǒu)1家醫院滿意得(de)1分,最多(duō)得(de)4分。(提供使用證明(míng)材料)。 |
方案自拟 |
特此公告。
重慶九五醫院有限公司
2024年1月25日
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